إخلاء مسؤولية.

إشعارات وإخلاء المسؤولية من مجموعة علي وأولاده.

تدرك شركة علي وأولاده ذ.م.م. (علي وأولاده) أن عروض التوظيف المزيفة يتم تداولها بالنيابة عن علي وأولاده من قبل بعض الأفراد / الكيانات الذين يدعون أنهم ممثلون أو شركات تابعة أو متعاقدون مع علي وأولاده.

يحذر علي وأولاده جميع المعنيين من أننا لم نأذن بأي من عروض التوظيف المزيفة هذه ولن نكون مسؤولين عن أي خسارة و / أو ضرر يتعرض له أي طرف يتصرف بناء على عروض التوظيف غير المصرح بها هذه.

نحن في علي وأولاده، نتبع عملية توظيف رسمية من خلال قسم الموارد البشرية لدينا، وعادة ما يطلب من المرشحين تقديم سير ذاتية أو أي معلومات أخرى عبر الإنترنت أو عبر البريد الإلكتروني إلى ممثلين مفوضين عن علي وأولاده وقد يُطلب منهم ملء استبيان مقابلة عبر الإنترنت. عادة ما يكون هناك مقابلة شخصية و/أو مقابلة عبر برنامج سكايب مع قسم الموارد البشرية لدينا.

لا تقوم شركة علي وأولاده بما يلي:

• طلب دفع رسوم عن طريق التحويلات المالية أو المدفوعات أو الودائع الأمنية من أي نوع من المرشحين المحتملين للعمل أو أي نوع من الرسوم.
• إرسال رسائل البريد الإلكتروني المتعلقة بالوظائف من حسابات البريد الإلكتروني مع المجالات مثل Yahoo ، أو Live ، أو Hotmail ، أو Gmail. حتى عندما تشترك علي وأولاده مع أطراف ثالثة في تعيين موظفين لشركة علي وأولاده، فإن عقود التوظيف هذه ستكون مع علي وأولاده وليس طرفًا ثالثًا، ولا يُسمح لأطراف ثالثة بتحصيل أي رسوم أو أي نوع من الاعتبارات النقدية من المرشحين المحتملين.
• تخويل أي شخص إما لجمع المال أو التوصل إلى أي ترتيب نقدي في مقابل الحصول على وظيفة في علي وأولاده.
• لا تتحمل شركة علي وأولاده و/ أو شركاتها التابعة مسؤولية أي خسارة أو ضرر قد يلحق -بشكل مباشر أو غير مباشر- بأي شخص يتصرف بناءً على عرض توظيف لم يتم مباشرة من قبل شركة علي وأولاده و/أو شركاتها الفرعية.